随着城市即时配送行业的快速发展，越来越多的骑手选择成为“同城骑士”，通过平台接单完成配送任务。在灵活就业模式下，社会保障问题逐渐成为从业者关注的焦点。其中，如何缴纳保险金是许多同城骑士关心的核心问题。由于工作性质属于非全日制或灵活用工，传统单位代缴社保的模式不再适用，因此了解个人缴纳保险金的途径和方式显得尤为重要。
对于大多数同城骑士而言，收入来源依赖平台派单，工作时间自由，但缺乏企业为员工缴纳五险一金的基本保障。主动了解并参与社会保险，是维护自身权益的重要一步。目前，我国允许灵活就业人员以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险，这为同城骑士提供了合法合规的参保路径。具体操作上，骑士需携带身份证、户口本等材料，前往户籍所在地或常住地的社保经办机构办理参保登记。部分地区还支持线上办理，通过政务服务网或人社APP提交申请，极大提升了便利性。缴费标准通常根据当地上一年度社会平均工资设定，缴费比例一般为20%（养老保险）和8%-10%（医疗保险），可按月、季度或年度缴纳。缴费基数可在60%至300%的区间内自主选择，收入较高的骑士可适当提高基数，以获得更优的退休待遇。
除了基本社保，同城骑士还应关注职业风险保障。由于日常骑行配送存在一定交通事故风险，仅靠基本医保难以覆盖全部医疗费用。建议骑士额外配置商业意外险。市面上已有针对骑手群体的专属保险产品，涵盖意外伤害、意外医疗、第三者责任等保障内容。这类保险可通过平台合作渠道、保险公司官网或正规保险经纪平台购买，保费通常在每月几十元，性价比极高。部分城市还推出“新就业形态劳动者职业伤害保障”试点政策，由平台统一为骑手参保，覆盖因工受伤情形。骑士可主动向所在平台咨询是否参与此类保障计划，若未覆盖，则应自行投保商业保险作为补充。若骑士同时注册多个平台，建议统一规划保险配置，避免重复投保或保障空白。
在缴纳保险金的过程中，同城骑士还需注意几个关键点。一是及时办理参保登记，避免因延迟缴费影响累计年限；二是保留好缴费凭证，作为未来享受待遇的依据；三是关注地方政策动态，部分城市对灵活就业人员有社保补贴政策，如“4050”人员补贴、新就业形态专项补助等，符合条件的可申请减免部分费用。同时，建议定期查询个人社保账户，确认缴费记录准确无误。对于长期在外地工作的骑士，若符合当地居住证条件，也可在就业地参保，享受与本地居民同等的待遇。
同城骑士缴纳保险金并非难题，关键在于主动了解政策、合理规划保障。通过参加基本养老保险和医疗保险，搭配必要的商业意外险，骑士不仅能应对突发风险，还能为未来生活提供基本保障。随着社会保障体系的不断完善，灵活就业者的权益将得到更好维护。每一位同城骑士都应重视保险金的缴纳，将其视为职业发展中不可忽视的一环。唯有如此，才能在风雨兼程的配送路上，走得更稳、更远。
